1月16日　召開2021年度工作會議，總結2020年工作完成情況，部署2021年經營工作。
1月24日　調整下發各部門工作職責。
1月27日　召開2021年度黨群工作會議，聽取支部、工會、團支部2020年度工作彙報，安排部署2021年黨群工作。
2月1日　授予田方、呂福林、吳文軍、李燕（鐵礦部）、楊藝林、陳丹、陳建安、陳祎穎、鄭薇、金翔、金瑤、駱骅、倪小萍、徐攬、曹立成、梁瑩、傅小娟、舒敏夫（以姓氏筆畫為序）等18名員工2020年度公司先進工作者榮譽稱号。
3月15日　召開2021年度黨風廉政建設工作會議暨幹部集體廉政談話會。
3月22日　召開領導班子民主生活會及黨史學習專題理論學習中心組會議。
3月29日　召開黨史學習教育動員部署會。
3月29日　為加快推進公司對标世界一流管理提升行動的開展和實施，制定下發《對标世界一流管理提升行動實施方案（2021-2022年）》。
4月6日　制訂下發“傳承三色基因 鍛造外貿鐵軍”黨建品牌創建方案，以“三色學堂”，即紅色黨史學堂、綠色發展學堂、金色文化學堂為載體推動全員提升能力素質。
5月31日　集團公司統一打造境外平台，富春有限公司出資重組旭石（新加坡）控股有限公司，重組後，富春有限公司持股70%，外經貿公司持股30%。集團公司黨委提名翁昌榮任旭石（新加坡）控股有限公司董事、董事長，葉會華任董事、總經理，樓旭波任董事、副總經理，楊萃任董事，蔣緒斌任旭石（新加坡）控股有限公司監事會監事、主席，吳可任旭石（新加坡）控股有限公司董事，胡魯娜任監事。
6月4日至6月25日　集團公司黨委第二巡察組對公司開展為期3周的現場巡察。
6月28日　公司黨委召開慶祝建黨100周年暨兩優一先表彰大會，授予第二黨支部2020年度先進黨支部稱号；授予王偉雄、李軍、陳祎穎、單恩澤、倪小萍、舒敏夫、韓偉（以姓氏筆畫為序）7位同志2020年度優秀共産黨員稱号；授予孔淵明、韋海陽、張興偉、傅小娟（以姓氏筆畫為序）4位同志2020年度優秀黨務工作者稱号；授予吳哲兒、李加和、祝舟波（以姓氏筆畫為序）3位同志2020年度學習之星稱号。
7月8日　組織員工消防安全知識培訓。
8月11日　為進一步加強公司法制建設，聘任馮科萍為公司總法律顧問。
8月25日　根據國企改革三年行動方案及《金年会集團推行下屬子企業經理層成員任期制和契約化管理指導意見》等規定，制定下發《經理層成員任期制和契約化管理實施方案（試行）》。
11月10日　集團公司黨委任命陳善亮為金年会公司黨委委員，提名其任金年会公司董事、副總經理（主持工作），提議免去葉會華的金年会公司總經理職務。
11月10日　根據董事會建設的要求，集團公司黨委提名蔣緒斌、唐經波、魏祖華任金年会董事，提議免去王偉雄、馮科萍的金年会董事職務；提議免去王偉雄的浙江富春有限公司董事職務；提議免去葉會華的旭石（新加坡）控股有限公司總經理職務。
11月29日　公司對領導班子成員分工進行調整，國際業務部、闆材部、長材部、鋼材部和配送部調整為由陳善亮分管。
12月6日　公司召開管理提升課題發布會，對各部門申報并根據實踐情況總結的16個管理提升課題組織評審，并對獲得一、二、三等獎和優勝獎的10個課題進行了表彰。
12月23日　公司新網站正式上線。
12月27日　公司建立風險抵押金管理制度。
12月28日　在各部門的共同努力下，完成新一輪制度廢改立和制度彙編，2021年共制定和修訂制度19個，入編制度47個。
2021年　金年会公司（含浙江富春）全年實現銷售收入548億元，利潤2.14億元，實物銷售數量3066萬噸，進出口貿易額14.48億美元。

1.公司榮獲第三屆“賀蘭杯”錳礦企業綜合實力十強、2021年度中國鋼鐵産業網十佳鋼鐵綜合貿易企業。
2.葉會華被評為集團公司2020年度勞動模範。
3.王偉雄被評為集團公司2020年度優秀企業管理者。
4.傅小娟被評為集團公司優秀黨務工作者。
5.公司工會被集團公司工會評為2020年度工會重點工作優秀單位；王小紅、傅小娟被集團公司工會評為“2020年度優秀工會幹部”；應海峰、趙世勇被集團公司工會評為“2020年度工會積極分子”。
6.公司綜合辦公室被集團公司工會評為“巾帼标兵崗”；陳丹被評為“巾帼标兵”。