金年会

新年新活力，喜迎開門紅——公司凝心聚力開新局起好步

2021年是“十四五”開局之年，也是集團公司改革發展攻堅年。公司嚴格按照集團公司的統一部署，繼續堅持穩中求進工作總基調，以“強管理、控風險、轉觀念、拓市場、挖潛力、增效益”為工作方針，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，緊盯目标，上下同欲，鉚足“牛勁”，真抓實幹，以亮麗的成績迎來開門紅。1月份公司實現銷售收入42億元，完成集團下達預算指标的15%；實現利潤1288萬元，完成集團下達預算指标的21.47%；完成實物銷售數量342萬噸，同比去年增長216.7%。

2021-03-02310
不忘初心擔使命，凝聚合力再出發——公司黨委召開2021年度黨群工作會議

為認真總結過去一年的黨群工作，部署新一年的工作， 1月27日，公司黨委組織召開了2021年度黨群工作會議，黨工團各條線幹部骨幹近20人參加了此次會議。會上，各支部書記做了年度黨金年会作述職，工會、團支部向黨委彙報了2020年度工作情況及2021年工作打算，最後黨委班子成員對2021年黨群工作提出了工作要求。

2021-01-29293
構建新格局，開啟新征程——公司召開2021年度工作會議

2021年1月16日下午，為認真總結2020年工作，全面部署2021年經營管理工作，公司召開了2021年度工作會議，集團公司黨委副書記、總經理林亮、副總經理吳東明出席會議并作了深入細緻的工作指導。

2021-01-22360
公司工會讓職工精神文化生活更有味兒

日前，為更好地滿足廣大職工精神文化生活的需求，使廣大幹部職工在緊張的工作之餘能夠放松心情，調節精神狀态，營造更加團結和諧的工作氛圍，公司工會利用業餘時間，精心組織了一次形式新穎的遊學之旅，職工們來到了曆史文化名城——紹興，在會稽山下接受了一次優秀傳統文化的熏陶。

2020-11-12297
聚力素質工程建設，助推高質量新發展——公司組織青年員工座談會暨第二批“導師帶徒”簽約儀式

10月20日，為進一步深入推進素質工程建設，加快青年員工成長成才，激勵他們立足崗位，發揮自身能量，積極投身企業改革發展，公司黨委、工會組織召開了青年員工座談會暨第二批“導師帶徒”活動簽約儀式，公司黨委書記、董事長、總經理葉會華出席會議并寄語青年員工發表講話，30餘名青年員工及第二批結對師徒參加了座談會。

2020-10-27308
公司工會第五次會員大會順利召開

10月16日上午，公司工會召開第五次會員大會，金年会集團公司工會副主席周濤，外經貿公司黨委書記、董事長、總經理葉會華出席會議并講話。出席會議的工會會員共有65名。集團工會副主席周濤代表集團工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，對外經貿公司全體工會會員表示親切的問候。周濤副主席充分肯定了外經貿公司近幾年在經營管理、改革發展、黨的建設和工會工作方面取得的成績，同時對新一屆工會委員會提出三點希望：一是強化政治擔當，切實引導職工聽黨話、跟黨走。把不斷增強工會組織的政治性、先進性、群衆性作為必須長期抓好的首要政治任務。二是強化使命擔當，在金年会高質量發展中展現更大作為。把高質量發展、競争力提升、現代化建設目标變成廣大職工積極投身經濟建設主戰場的自覺行動。三是強化責任擔當，真正成為職工信賴的娘家人。要以“五心”建設為根，深植于職工群衆中，要像愛護家人一樣愛護廣大職工。

2020-10-19288
新鋼國際貿易有限公司來我司考察交流

9月22日上午，新鋼國際貿易有限公司總經理莊央兵帶領公司管理及業務部門負責人到外經貿公司進行考察交流，外經貿公司的領導班子成員及相關部門負責人參加了交流座談。

2020-09-25298
公司舟山療休養之旅圓滿結束

為豐富員工的文化生活，增進員工間的溝通交流，緩解工作壓力，增強公司凝聚力和團隊協作能力，進一步推動企業文化建設。近期，公司組織全體員工分批前往舟山開展為期三天兩夜的療休養。本次療休養公司積極貫徹省總工會新的療休養政策，鼓勵攜帶家屬一同參加，受到員工的普遍歡迎。

2020-09-23261
公司組織開展企業規章制度及ERP系統操作知識競賽

為推進建立健全按流程辦事、靠制度管人、用制度規範行為的長效管理機制，增強員工規章制度和流程執行意識，提高企業執行力和工作效率，日前公司組織開展了“企業規章制度及ERP系統操作”知識競賽。

2020-08-18242
堅持文化引領，凝聚紅色力量

為進一步拓寬視野，創新黨金年会作思路，提升黨金年会作水平，在慶祝建黨99周年的特殊日子裡，公司第三黨支部利用午休時間組織支部黨員赴杭州市黨群服務中心參觀學習。杭州市黨群服務中心坐落于錢塘江畔的城市陽台，與市民之家、市行政服務中心、市圖書館等公共服務場所相銜接，形成杭州市一體化的黨群服務和城市展示綜合體。黨群服務中心“兩廳兩區兩館” 科技感十足、功能性多樣的設置引起了支部黨員同志們極大的興趣。大家現場參與了“黨建PK答題”“錄制紅色經典”“拍攝主題照片”等“十個一”打卡活動以及健康咨詢等服務項目，體驗了數字經濟、社會民生、非遺文化等方面的精品課程，通過影像、文字等信息載體系統了解了新時代杭州黨建的特色亮點，感悟了杭州在新時代新思想引領下的新實踐、新作為、新風采以及新成就。

2020-08-04239
公司與杭州聯合銀行半山支行建立黨建共建友好關系

2020年7月1日下午，在中國共産黨成立99周年的特殊日子裡，公司與杭州聯合銀行半山支行共同舉行了黨建共建簽約儀式。公司黨委書記葉會華，黨委副書記蔣國平及杭州聯合銀行半山支行黨組織負責人、行長莫海良等人出席了簽約儀式。儀式上，雙方就公司概況、組織建設情況、黨建重點工作等方面作了深入的交流與探讨。

2020-07-06323
公司榮獲2020年第二屆“賀蘭杯”鐵合金企業綜合實力排名錳礦綜合實力十五強

近日，外經貿公司在“2020年鐵合金産業高峰論壇”上，憑借優異的綜合實力從全國衆多鐵合金領域的企業中脫穎而出，榮獲2020年第二屆“賀蘭杯”鐵合金企業綜合實力排名錳礦綜合實力前十五強。

2020-07-03217
公司開展“迎七一正家風強作風嚴黨風”主題黨日活動 (圖)

為進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習貫徹習總書記關于注重家庭、注重家教、注重家風的重要講話精神，弘揚廉政文化，進一步增強黨員幹部廉潔履職意識，6月23日，公司黨委組織黨員及入黨積極分子近40餘人，赴西溪洪園開展“迎七一正家風強作風嚴黨風”主題黨日活動。

2020-06-28298
開展傳幫結帶，助力員工成長——公司舉行“導師帶徒”簽約儀式 (圖)

4月27日，為充分發揮經營管理骨幹的傳幫帶作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑，公司啟動“導師帶徒”活動，并舉行了簽約儀式，首批結對的4對師徒在現場簽訂了《導師帶徒協議書》。今年公司黨委提出了“強基工程、品牌工程、素質工程、和諧工程”黨建四大工程建設，本次“導師帶徒”活動即是素質提升工程建設的重要抓手。為了保障活動取得良好成效，公司黨委、行政、工會聯合成立了活動領導小組，并精心制訂了“導師帶徒”活動工作方案。

2020-04-28266
把好方向，煥新出發 ——外經貿公司召開2020年度黨風廉政建設工作會議暨黨支部工作推進會

4月3日，外經貿公司組織召開2020年度黨風廉政建設工作會議暨黨支部工作推進會，公司領導、黨委委員、紀委委員以及支部建制調整後的新一屆支部委員參加了此次會議。會議由外經貿公司黨委副書記、總經理楊威主持。

2020-04-07267
樹信心、定目标、明思路——公司召開2020年度工作會議

公司黨委書記、董事長葉會華對完成2020年經營目标提出了四方面工作要求。他指出，2020年公司要立足保生存、尋突破、求發展，止住“出血點”，消除虧損部門，具體落實好以下工作要求：一是要堅定信念，守住初心，統一思想，增強信心，想方設法為集團公司做出正向貢獻；二是要加強學習，提升能力，提高服務水平，提高履職能力，彌補好能力建設的短闆；三是要盯緊目标，抓好落實，堅持大處着眼，小處着手，通過以月保季、以季保年抓好經營目标的落實；四是要嚴肅紀律，規範行為，抵住誘惑，守住底線，通過共同努力，共同奮鬥，交出讓集團和全體員工滿意的答卷。

2020-01-19218
公司第一次黨員大會順利召開

2019年12月28日，金年会召開第一次黨員大會。金年会集團黨委書記、董事長張利明，黨委組織部、人力資源部部長陳文波出席大會。會上，張利明代表金年会集團黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向外經貿公司各位黨員和全體幹部職工表示親切的問候。

2020-01-02242
九溪裡邂逅最美深秋

為引導幹部員工加強體育鍛煉，同時促進部門之間的交流，增強團隊協作意識，充分調動幹部員工幹事創業的積極性，以更加飽滿的精神狀态，凝心聚力打好外經貿公司轉型發展攻堅戰，日前，外經貿公司工會組織全體員工前往九溪開展“九溪裡邂逅最美深秋”秋季健步走活動。

2019-11-22229
馬鋼國貿公司黨總支到訪外經貿公司調研交流

10月18日，馬鋼國際經濟貿易有限公司黨總支副書記、副總經理劉德華一行到外經貿公司黨委開展黨建活動經驗案例及業務交流座談會，對外經貿公司黨委的組織建設、開展的特色活動、黨建與經營工作融合等方面的内容進行了交流調研。

2019-10-25278
公司組織開展台賬交流評比活動

為更好地落實“效益第一、效率優先、敬業敬責、協同創效”的經營方針，根據外經貿公司勞動競賽活動安排，公司于8月9日組織開展台帳交流評比活動。根據活動安排，各參賽部門首先派出一位主講人，對部門現有台賬的種類、設計思路、登記方法等方面進行具體介紹，随後再由公司領導、管理部門及業務部門負責人代表、運行管理部員工代表組成的評委，從台賬種類完整性、設計合理性、記錄及時準确性、美觀可視性等四個方面進行評分，并根據評分結果取前六名進行表彰。

2019-08-16199

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